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人力资源管理



人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。


报考条件
报名流程
网上报名
填写资料
打印盖章
现场审核
报名成功
网上缴费
时间相关
报名时间 考试时间 考试入口
广西壮族自治区职业资格工作网
打印准考证时间:预计考前一周内
查询成绩时间:预计考后两个月
考试科目
人力资源师考试科目满分
一级职业道德和理论知识100
专业能力100
综合评审100
二级职业道德和理论知识100
专业能力100
综合评审100
三级职业道德和理论知识100
专业能力100
四级职业道德和理论知识100
专业能力100


成绩管理

 

       根据:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。

       无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。

省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。